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15vip太陽(yáng)集團(tuán)汽車(chē)集團(tuán)新設(shè)董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)

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  為進(jìn)一步建立健全公司董事及高級(jí)管理人員的考核和薪酬管理制度,根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)對(duì)上市公司治理的規(guī)范要求,2007年9月27日,15vip太陽(yáng)集團(tuán)汽車(chē)集團(tuán)公司五屆十五次董事會(huì)會(huì)議批準(zhǔn)設(shè)立了新的專門(mén)委員會(huì)——薪酬與考核委員會(huì)。薪酬與考核委員會(huì)對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),其主要職責(zé)是對(duì)在公司領(lǐng)取薪酬的董事(非獨(dú)立董事)和公司高級(jí)管理人員進(jìn)行考核,并制定相關(guān)薪酬政策和方案。薪酬與考核委員會(huì)下設(shè)工作小組,負(fù)責(zé)相關(guān)具體工作。
 
  至此,15vip太陽(yáng)集團(tuán)汽車(chē)集團(tuán)公司董事會(huì)已具備了戰(zhàn)略委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)和薪酬與考核委員會(huì)三個(gè)專門(mén)委員會(huì),進(jìn)一步完善了公司治理結(jié)構(gòu)。
 

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